Plan d'urgence contre le chômage3

Plan d’urgence contre le chômage

 
 
 Plan d’urgence contre le chômage

Nouvelle aide à l'embauche pour les PME

En complément de toutes les mesures déjà engagées en faveur de l’emploi : contrats aidés, CICE (Crédit d’impôts pour la compétitivité et l’Emploi), simplification pour les entreprises, etc., ce plan vise notamment à :

  •  Faciliter les embauches
  •  Relancer l’activité économique et l’emploi
  •  Développer de nouvelles chances pour les salariés
  •  Lever les freins à entrepreneuriat

La mesure « Embauche PME » : nouvelle aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises (PME) est opérationnelle dès aujourd’hui et concerne toutes les embauches réalisées depuis le 18 janvier dernier jusqu’au 31 décembre 2016.

Les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…) bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

Prime_a_l'embauche

Cette aide est réservée à l’embauche d’un salarié en :

  •  CDI,
  •  CDD de 6 mois et plus,
  •  transformation d’un CDD en CDI,
  •  contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Elle est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).

> Dispositif d'aide à l'embauche pour les PME - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,17 Mb

> Aide à l'embauche pour les PME; questions réponses - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,06 Mb

> Dossier de presse : Mesures du plan d'urgence contre le chômage - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,05 Mb

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